生育险在满足肯定的条件后可以向有关部门申请报销成本，那样产检可以报销生育险吗?这是不少人存在疑问的问题，下面wed114结婚网我们为大伙整理了这方面的常识，欢迎阅读!
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产检可以报销生育险吗
对于生育险的不同保障项目有不肯定标准，所以在生育险报销的时候，要筹备好有关材料，可以迅速的得到补偿。当然各地方性政策或许会有差异，所以报销标准也有所不同，具体在报销过程中应提前咨询当地社保局。
产检的成本可以在生育险里面报销，但首要条件是不要用医疗保险卡支付，假如用你的医疗保险支付了，那样在生育险里面就报不到了。
生育险报销范围内的规范
1、生育险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及推行剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理缘由流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育险月平均交费薪资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育险的男职工，其配偶未列入生育险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本薪资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包含因计划生育需要，推行放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的成本，列入生育险基金结付范围。#p#副标题#e#
生育险报销多少
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育险基金支付;其他疾病的医疗费，根据医保待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，根据有关病假待遇和医保待遇规定办理。
生育险政策强调，生育津贴高于本人产假薪资标准的，用人单位不能克扣;生育津贴低于本人产假薪资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来讲，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均薪资为4500元，由生育险基金统一支付给单位后，超越平均薪资的500元用人单位不可以克扣;倘若女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均薪资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
